大致招聘流程如下:

  1. 电面(Phone screening)
  2. 做题(Coding exercises / Technical challenges)
  3. 现场面试(Onsite interviews,大厂可能有多轮)
  4. Offer + 背调(Reference check,小厂可能没有)

招聘周期视乎职位紧缺度、申请人数等诸多因素,跨度从数周到数月不等。

该话题会在 面试篇 中详细展开。